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Comitê de Investimentos do PREVINA supera meta atuarial para 2025 em 39% e fixa novo objetivo para 2026

Rentabilidade expressiva, crescimento do patrimônio e gestão responsável consolidam o bom desempenho do instituto

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Imagem: Divulgação

O Comitê de Investimentos do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Nova Andradina superou a meta de rentabilidade estabelecida para 2025 e encerrou o exercício com desempenho acima do esperado. O resultado foi apresentado em reunião ordinária realizada nesta semana, com base no Relatório Geral de Investimentos do período.

No acumulado de 2025, a carteira do PREVINA registrou rentabilidade de 13,52%, enquanto a meta atuarial para o período ficou em 9,72%, o equivalente a IPCA + 5,23% ao ano. A diferença corresponde a um desempenho de aproximadamente 39% acima da meta atuarial prevista para 2025, o que representou um rendimento financeiro de R$ 21,78 milhões no ano. O patrimônio total do instituto fechou dezembro em R$ 191,26 milhões.

Para 2026, a meta de rentabilidade é IPCA + 5,65% ao ano, mantendo a estratégia de equilíbrio entre segurança, liquidez e retorno, em conformidade com a Política de Investimentos e as normas dos regimes próprios de previdência social.

Além do desempenho anual, outros indicadores reforçam a consistência dos resultados. No acumulado de 24 meses, por exemplo, a carteira apresenta rentabilidade de 23,12%, frente a uma meta de 20,78%. Já no horizonte de 36 meses, o retorno chega a 39,97%, superando a meta de 32,71% para o período.

Os resultados se somam ao reconhecimento nacional já obtido pelo instituto. Recentemente, o PREVINA foi destaque no 58º Congresso Nacional da Abipem, onde recebeu prêmios nas áreas de investimentos, responsabilidade previdenciária e governança, além de alcançar a recertificação no Nível II do Pró-Gestão, com aprovação integral e sem ressalvas. Esse conjunto de indicadores coloca Nova Andradina entre os regimes próprios com melhor desempenho do País.

A avaliação do Comitê é de que os números confirmam a solidez da política adotada e reforçam o compromisso do instituto com a boa governança, a transparência e a proteção dos recursos previdenciários dos servidores municipais.

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