O Hospital Regional de Nova Andradina instaurou quatro Processos Administrativos Disciplinares (PADs) para apurar possíveis irregularidades envolvendo colaboradoras da unidade. As medidas constam de portarias publicadas em diário oficial e assinadas pelo diretor-geral, Norberto Fabri Junior.

Os procedimentos foram abertos após pedidos de providências feitos pela Gerência de Hotelaria e, em um dos casos, por recusa de servidoras em prestar esclarecimentos à Ouvidoria. Segundo as portarias, não houve manifestação das envolvidas dentro do prazo fixado pela administração, o que levou à abertura formal das apurações.

Duas portarias, de números 02/2026 e 03/2026, tratam da apuração de fatos atribuídos à colaboradora identificada pelas iniciais A.K.A. da C. Ambas apontam ausência de esclarecimentos no prazo determinado e destacam a necessidade de investigar eventual irregularidade funcional.

A Portaria nº 04/2026 instaurou PAD contra duas colaboradoras, identificadas como M.A. da S. e E.R.B., em razão de recusa injustificada em apresentar informações solicitadas pela Ouvidoria do hospital. Já a Portaria nº 05/2026 determinou a abertura de processo para apurar conduta atribuída à colaboradora P.C. de A., também a partir de solicitação da Gerência de Hotelaria.

Em todos os casos, a direção constituiu a mesma comissão processante, formada por três servidores. A presidência ficou com a advogada Lídia Débora de Oliveira, acompanhada de Joilson Batista de Carvalho, do setor de faturamento, e Emyle Rodrigues Barbieri, auxiliar administrativa.

As portarias determinam que a comissão notifique as servidoras sobre a instauração dos processos e cumpra as etapas previstas em lei. O Hospital Regional não detalhou quais fatos específicos motivaram os pedidos de providências nem informou o prazo para conclusão dos trabalhos.

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